Projekt AlphaGrund | Institut der deutschen Wirtschaft

Das GO-Modell in der Praxis

Zielgerichtete, nutzenorientierte sowie anwendungsorientierte Grundbildung für den Arbeitsplatz: Dadurch zeichnet sich das langjährig erprobte GO-Modell des Schweizerischen Verbands für Weiterbildung (SVEB) aus. Neun AlphaGrund-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bildungswerke der Wirtschaft lernten die GO-Methode und das GO-Toolkit in einem zweitägigen Workshop genauer kennen. Cäcilia Märki vom SVEB vermittelte dieses erfolgreiche Weiterbildungskonzept zur arbeitsplatzorientierten Förderung der Grundkompetenzen anschaulich und mit Good-Practice-Beispielen.

Das GO-Modell geht von den individuelle Bedarfen und Anforderungen des einzelnen Betriebes aus und macht den Arbeitsplatz zum Lernort für Geringqualifizierte. Der Prozess der Planung und Umsetzung von kurzen Grundbildungsmaßnahmen (im Zeitumfang von 20 bis 40 Stunden) in Betrieben umfasst fünf Schritte:

  • Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Durchführung der Bedarfserhebung
  • Entwicklung und Durchführung der arbeitsplatzbezogenen Bildungsmaßnahme
  • Transfer des Gelernten in die betriebliche Praxis
  • Evaluation des GO Prozesses

Weitere Informationen zum GO-Modell finden Sie hier.